Dia Internacional da Mulher na Engenharia
23 DE JUNHO

 

Para celebrarmos o Dia Internacional da Mulher na Engenharia, estivemos à conversa com uma das nossas excecionais engenheiras, a Joana Soares, Engenheira Civil da equipa de Infraestruturas.

A Joana é uma parte integrante do sucesso da EQS Global, trazendo a sua experiência, pensamento inovador e determinação a cada projeto que empreende. Nesta entrevista, partilha connosco as suas experiências, desafios e perceções enquanto mulher na área da engenharia.

Agradecemos à Joana Soares por ter partilhado connosco as suas experiências e conhecimentos. O seu percurso como mulher na engenharia é sem dúvida uma inspiração para todas as aspirantes a engenheiras! Neste Dia Internacional da Mulher na Engenharia, celebramos a Joana e todas as mulheres notáveis que continuam a quebrar barreiras e a moldar o futuro deste setor.

Qual é para ti o papel da mulher na engenharia dos dias de hoje?

Na minha opinião, na área da engenharia as mulheres têm um papel importante no que toca a quebrar preconceitos e ideias pré-estabelecidas, como por exemplo desmistificar a ideia de que o mundo da engenharia civil é só para homens. A presença das mulheres na engenharia é cada vez mais forte, contando com excelentes profissionais nos diferentes ramos como Civil, Mecânica, Ambiente, Qualidade, etc., o que prova que o género não é de todo um obstáculo para o sucesso nesta área.

Ser mulher revelou-se, nalgum momento da tua carreira, um fator diferenciador?

Felizmente, ao longo da minha carreira, sempre tive o privilégio de trabalhar em empresas com ambientes inclusivos, onde a diversidade e a igualdade era ativamente promovidas. Por isso, posso dizer que sempre tive acesso às mesmas oportunidade de crescimento e desenvolvimento como qualquer outro colega, nunca senti que o meu género fosse motivo para discriminação.

Qual o maior desafio que as mulheres ainda enfrentam na área da engenharia?

Penso que, o maior desafio que ainda enfrentamos, é a questão da nossa posição por vezes não ser aceite por alguns homens. Em contextos laborais mais tradicionais ou conservadores, ainda existe o preconceito de que as mulheres não são tão capazes como os homens nos domínios técnicos.

Aqui, é importante que nós, mulheres, confiemos nas nossas capacidades e competências e deixemos que o nosso trabalho fale mais alto do que qualquer preconceito.

Na tua opinião, qual é a importância da diversidade de géneros neste área?

Tal como em qualquer profissão, a partilha de conhecimentos e experiências entre colegas é fundamental. O Departamento de Infraestruturas da EQS, no qual trabalho, é um bom exemplo de como a diversidade de género tem um impacto positivo e produz bons resultados na dinâmica de uma equipa.

Quando existe um ambiente inclusivo de entreajuda e igualdade de oportunidade entre colegas, é possível crescer tanto a nível profissional como pessoal.

Há alguma figura feminina que seja para ti uma referência ou inspiração, e porquê?

Existem bastantes figuras femininas inspiradoras que poderia mencionar, como por exemplo a Engenheira Lígia Ramos, da Empresa Águas do Douro e Paiva, S.A. . É sem dúvida uma referência importante para mim, para além de admirar o seu trabalho notável na área da Gestão de Ativos, foi uma pessoa importante no início do meu percurso profissional.

Como é ser engenheira na EQS Global?

É um desafio diário mas a experiência está a ser muito positiva! Como já referi, a EQS Global oferece um ambiente de trabalho inclusivo e promove ativamente a diversidade e a igualdade, assegurando que todos os funcionários têm oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento.

Estes são aspetos fundamentais que valorizo enquanto mulher na área da engenharia. Além de fazer aquilo que gosto e pertencer a uma ótima equipa, tenho a oportunidade de trabalhar em projetos distintos e desafiantes.

Que mensagem queres partilhar no dia de hoje?

Uma mensagem importante a passar neste dia, é que não existem profissões para homens ou para mulheres. O género não deve nunca restringir o acesso a qualquer oportunidade profissional, nem as capacidades e competências pessoais devem estar diretamente ligadas a essas questões. A área de Engenharia Civil é ainda muito associada a trabalhos de caráter masculino como Direção de Obra, Fiscalização ou Projeto, contudo é uma ideia que está a ser desconstruida de dia para dia.

Acredito que a divulgação de ramos da Engenharia menos conhecidos, como Inspeção de Infraestruturas e Gestão de Ativos, podem contribuir para captar o interesse de um público mais diversificado, ajudando a desmistificar ideias pré-estabelecidas sobre esta área.